Betriebliche Suchtprävention
Riskanter Konsum von Alkohol, Medikamenten oder illegalisierten Substanzen macht nicht vor den Eingangstüren von Unternehmen oder Behörden Halt. Oft bemerken Teamkolleginnen zuerst, wenn in ihrem beruflichen Umfeld jemand Suchtprobleme entwickelt. Spannungen, sinkende Arbeitsleistung, Fehlzeiten und sogar Unfälle belasten das Team und schaden dem Unternehmen. Dennoch wird häufig viel zu spät reagiert, weil es Unsicherheiten im Umgang mit Betroffenen gibt und klare Regelungen fehlen. In unseren Schulungen lernen Führungskräfte und Teamkolleginnen, suchtbedingte Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen und Gespräche zielgerichtet und motivierend zu führen.
Fortbildungsinhalte
Ziele des Programms sind unter anderem:
- Basiswissen: Substanzen und Verhalten mit Abhängigkeitspotential, Suchtentstehung.
- Arbeitswelt & Sucht: Arbeitsbedingungen und Suchtmittelgebrauch, Wahrnehmen von Verhaltensauffälligkeiten.
- Rechtssicherheit: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers.
- Intervention: Interventionsmöglichkeiten und praktische Handlungsleitfäden.
- Strukturelle Verankerung: Betriebliche Suchtvereinbarung im BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- Hilfesystem: Informationen zum regionalen und überregionalen Hilfesystem.
- Gesprächsführung: Prozess der Verhaltensänderung und Methoden der motivierenden Gesprächsführung.
Anmeldung
Wir beraten Sie gern zu einer Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen. Die Referent*innen verfügen über langjährige Erfahrung in der Suchttherapie, BGM und der Schulung von Führungskräften.
Ihre Ansprechpartnerin: Katja Nitzsche